Diamo voce
a chi lavora.
Un sindacato autonomo e indipendente, con un impegno specifico verso chi lavora senza tutele.
Un lavoro più giusto riguarda tutti.
EMERSÍ è un'associazione sindacale di lavoratori costituita ai sensi dell'articolo 39 della Costituzione, senza scopo di lucro, con ambito nazionale e intercategoriale.
Rappresentiamo e tuteliamo le lavoratrici e i lavoratori di ogni settore, con un impegno specifico verso chi è impiegato in rapporti irregolari, non dichiarati o dichiarati solo in parte.
Siamo indipendenti dai datori di lavoro e dalle loro associazioni, dai partiti politici, dalle istituzioni pubbliche e dalle confessioni religiose.
Le regole che ci siamo dati.
Per fidarti di un sindacato devi sapere cosa non farà mai. Queste regole vincolano chi lavora per EMERSÍ, e le violazioni più gravi possono portare all'espulsione.
Nessuno scambio con il datore di lavoro
Una segnalazione non si baratta mai con un pagamento, neppure come proposta. Al datore chiediamo solo quello che è dovuto a te.
Regolamento operativoNessun soldo dai datori di lavoro
Non accettiamo contributi, sponsorizzazioni, sedi o mezzi da datori di lavoro o da soggetti a loro collegati.
Statuto, art. 3I tuoi dati restano tuoi
Non comunichiamo a nessuno, datore compreso, che sei iscritto o che ti sei rivolto a noi, salvo tuo consenso. Nei registri interni compare un codice, non il tuo nome.
Statuto, art. 21 · Regolamento operativoStorie solo anonime
Nelle nostre comunicazioni pubbliche non compaiono nomi di persone o di imprese. Le storie dei lavoratori si raccontano solo in forma anonima e con il loro consenso scritto.
Regolamento operativo
Le nostre battaglie.
Sono obiettivi di riforma: finché la legge non cambia, valgono le regole di oggi.
Chi denuncia non deve pagare
Vogliamo che il lavoratore irregolare che denuncia la propria condizione non subisca conseguenze fiscali, contributive o amministrative, né ritorsioni, e che le tutele per chi segnala illeciti valgano anche per i rapporti irregolari e per le imprese più piccole.
Il Fondo di garanzia per tutti
Il Fondo di garanzia dell'INPS interviene quando il datore non paga il TFR o le ultime retribuzioni. Vogliamo che questa tutela arrivi a tutti i lavoratori, comprese le situazioni che oggi ne restano escluse.
Contro sommerso e caporalato
Formazione, campagne di informazione, studi e proposte di legge contro il lavoro sommerso, l'intermediazione illecita e lo sfruttamento del lavoro.
Chi può iscriversi
Lavoratrici e lavoratori subordinati, anche irregolari, collaboratori, autonomi, disoccupati, studenti e pensionati, senza distinzione di nazionalità o condizione di soggiorno.
Non possono iscriversi chi impiega in proprio lavoratori subordinati e chi è stato condannato in via definitiva per intermediazione illecita o sfruttamento del lavoro.
- Presidente
- Francesco Capalbo
- Sede legale
- Via Emilia n. 51, Castel San Pietro Terme (BO)
- Ambito
- Nazionale e intercategoriale
- Quota associativa annuale
- euro 30,00
Più persone.
Più diritti. Sempre.
Iscriversi a EMERSÍ costa 30,00 euro l'anno. Ti dà diritto all'assistenza del Sindacato, alla partecipazione e al voto, e rende più forte chi oggi lavora senza tutele.
